Daily Insight by Hana

Daily Insight by Hana Motivation Sharing
(1620)

31/12/2025

Ketahuilah sahabat, adakalanya jangan habiskan hari-hari kita untuk hal yang akan menghabiskan energi kita sendiri. Cukuplah dan buktikan HASIL yang bersuara agar mudah di mengerti oleh orang lain.

31/12/2025

Terima kasih kepada pembelajar terbaru saya! Senang Anda bergabung! Siti Romyanah, Reyhan Daffa semoga kita semua bisa sukses selalu, Aamiin

06/12/2025

BANGUNKAN RAKSASA DALAM DIRIMU,
Dengan ....
Saya mau belajar ..
Saya mau berproses
Saya mampu mencobanya

Bangunkan dia hari ini, biar kita jadi sukses

18/11/2025

Kadang kita memilih diam bukan berarti kita lemah, tapi karena ada kalanya tidak semua pertarungan ini tidak semua harus dimenangkan. Mulai sekarang buktikan dengan tindakan lewat ketenangan biarkan hasilnya bersuara.

08/11/2025

Sahabat,
Berfikirlah dahulu sebelum bicara
Jaga ucapkan kita
Lebih baik kita diam dari pada bicara tapi menyakiti orang lain
Libatkan lah rasa dalam ucapan kita

Bravo

13/10/2025

MASALAH
Tergantung dari perfektif mana kita menlihatnya:
* Orang biasa selalu membicarakan masalah
* Orang besar selalu berfikir bagaimana mengatasi masalah
* Orang Bijak akan bersyukur dengan adanya masalah
* Orang kreatif selalu melihat peluang dari setiap masalah
* Orang beriman akan naik derjatnya dengan masalah
* Orang bodoh selalu membuat masalah

Yukkk mari kita bergerak ke hal-hal yang positif saja kita melihatnya

08/10/2025

HINDARI IRI HATI
Karena iri hati itu bikin capek sendiri.
Semoga kita semua sehat-sehat selalu, Aamiin

Bravo

06/10/2025

DIAM LAH
Kadang Dengan Diam kita bisa memahami arti salah dan benar..Diam itu emas walaupun berbicara baik itu Berlian

JANGAN BERHENTI HANYA KARENA KRITIKJangan berhenti hanya karena kritik dilontarkan pada kita. Bolehlah kita berhenti sej...
04/10/2025

JANGAN BERHENTI HANYA KARENA KRITIK

Jangan berhenti hanya karena kritik dilontarkan pada kita. Bolehlah kita berhenti sejenak untuk mengatur nafas, mengukur kemampuan dan menentukan arah yang tepat. Namun, sekecil apa pun, langkah maju harus diambil. Jangan surutkan langkah bila kita telah teguh pada pendirian. Keraguan takkan mendorong karena ke puncak keberhasilan.

Satu-satunya yang boleh menyurutkan langkah kita hanyalah bila kita merasa tak bahagia dalam perjalanan itu. Kita perlu renungi lagi apakah tujuan ini benar-benar memberikan kebahagiaan? Apakah kita dapat menikmati setiap langkah, meski sulit? Bila tidak, sudah sepantasnya kita berhenti dan meneropong kembali seluruh perjalanan kita.

Kuda mungkin berlari kencang karena lecutan cemeti yang menyakitkan. Kritik bukanlah lecutan cemeti. Kita melaju bukan karena kritik apalagi kecaman. Namun karena kita yakin berjalan di atas jalan keberhasilan selalu memberikan kebahagiaan.

KUALITAS PEMIMPINLinda R. DominguezSelama beberapa bulan saya telah mengadakan interview dengan beberapa klien untuk men...
15/09/2025

KUALITAS PEMIMPIN
Linda R. Dominguez

Selama beberapa bulan saya telah mengadakan interview dengan beberapa klien untuk mendefinisikan kualitas-kualitas terbaik dari pemimpin-pemimpin yang paling efektif. Berikut ini adalah lima kualitas yang paling sering disebut-sebut sebagai kualitas paling penting yang dimiliki oleh para pemimpin tersebut.

1. Pemimpin mendengarkan.
2. Pemimpin menunjukkan arah
3. Pemimpin menciptakan lingkungan yang penuh motivasi.
4. Pemimpin tidak menyalahkan.
5. Pemimpin memimpin dengan teladan.

Apakah para pemimpin kita menunjukkan kualitas-kualitas tersebut di atas? Jika tidak, bagian manakah yang terlewati dan apa yang harus kita lakukan?

Linda R. Dominguez

MENGHARGAI KARYAWAN SEHARI-HARIBila kita beruntung menjadi seorang atasan, mungkin ada orang lain yang merasa kurang ber...
09/09/2025

MENGHARGAI KARYAWAN SEHARI-HARI
Bila kita beruntung menjadi seorang atasan, mungkin ada orang lain yang merasa kurang beruntung menjadi bawahan. Keluhan umum para bawahan adalah kurangnya perhatian dan penghargaan dari atasan mereka. Sayangnya banyak atasan menanggapi hal ini dengan mengira bahwa bawahan sedang minta kenaikan gaji. Padahal dalam banyak kasus, karyawan tahu kapan mereka semestinya meminta kenaikan gaji atau tidak. Sedangkan memberikan penghargaan tidak harus selalu mengeluarkan biaya dan dapat dilakukan sebagai kegiatan manusiawi sehari-hari. Dan, itu tak perlu harus susah payah dicantumkan dalam buku pedoman prosedur kerja perusahaan, karena sikap saling menghormati dan menghargai seharusnya ditumbuhkan sebagai sikap wajar untuk menciptakan lingkungan hidup dan kerja yang sehat dan menyenangkan.

1. Menyapa bila bertemu.
2. Ucapkan terima kasih atas pekerjaannya.
3. Tampakkan wajah yang bersemangat.
4. Tepukan di pundak.
5. Dengarkan gagasan dan ide-idenya.
6. Pujilah secara tulus dan terbuka.
7. Bekerja bersama-sama
8. Berikan selamat atas keberhasilannya.
9. Traktirlah makan atau bawakan makanan kecil sesekali
10. Perhatikan keluarga dan kehidupan pribadinya.

Tentu kita tidak harus ikut campur dalam urusan pribadi mereka, namun perhatian kita pada keluarga bawahan akan menumbuhkan kepercayaan mereka pada anda. Ingatlah nama istri atau anak bawahan kita, hari ulang tahun mereka, hadirilah undangan pernikahan mereka, jenguklah anggota keluarganya yang sakit, berikan ijin untuk tidak masuk bila mereka membutuhkannya. Bagaimana pun kehidupan pribadi takkan bisa lepas begitu saja dari kehidupan kerja. Bila kita memperkuat pengakuan kehidupan pribadinya, kita memperkuat kehidupan kerjanya juga.

7 SIFAT YANG TAK DISUKAI ATASANBuntje HarboenanginSalah satu kunci sukses dalam bekerja adalah kemampuan bekerja sama de...
01/09/2025

7 SIFAT YANG TAK DISUKAI ATASAN
Buntje Harboenangin

Salah satu kunci sukses dalam bekerja adalah kemampuan bekerja sama dengan "Bos" atau atasan. Untuk itu anda harus menjaga jangan sampai atasan tidak menyukai anda. Nah, sehubungan dengan itu, ada tujuh sifat yang tak disukai setiap atasan -- siapapun, dan kapanpun. Ketujuh sifat tersebut yang perlu kita buang jauh-jauh adalah:

1. Pembohong
2. Melempar Tanggung Jawab
3. Pembelot
4. Tak Disiplin
5. Selalu Mengeluh
6. Loyo
7. Tak Punya Dedikasi

Hayoo, tunjuk-in bahwa kita tidak ke dalam tujuh prilaku tersebut di atas, Bravo

Address

Rajawali Timur 199
Tangerang
40183

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 07:30 - 17:00
Wednesday 07:30 - 17:00
Thursday 07:30 - 17:00
Friday 07:30 - 17:00

Telephone

+622129910288

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Daily Insight by Hana posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Daily Insight by Hana:

Shortcuts

Share