26/06/2025
Công ty TNHH TÂM LUXURY Tuyển dụng
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự (HR & Admin Manager)
Bộ phận: Hành chính – Nhân sự
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự, đảm bảo công tác nhân sự, hành chính, phúc lợi, đào tạo và hệ thống quản trị nội bộ hoạt động hiệu quả, đúng quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Quản lý nhân sự
• Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật, nghỉ phép...
• Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Tổ chức đào tạo nội bộ/ngoại bộ nhằm nâng cao năng lực nhân sự.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
• Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR) của nhân viên.
B. Công tác hành chính
• Quản lý công tác văn thư – lưu trữ, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản công ty.
• Tổ chức và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định trong công ty.
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, Tết, du lịch, teambuilding…
• Quản lý và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp, chuyên nghiệp.
C. Quan hệ lao động & pháp luật
• Giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn lao động (nếu có), đảm bảo môi trường làm việc hài hòa.
• Đảm bảo việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN đúng quy định pháp luật.
• Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến lao động, bảo hiểm, thuế.
D. Chiến lược & Hệ thống nhân sự
• Tham mưu cho BGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (chính sách lương, khung năng lực, thang bảng lương...).
• Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, giữ chân nhân tài.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm
o Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
o Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, giao tiếp tốt
o Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân…
• Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực tốt, quyết đoán.
4. QUYỀN LỢI
• Mức lương: [theo thỏa thuận / mức cụ thể]
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn nếu cần
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Mail: [email protected]
Sdt: 0 8 6 7 2 6 9 0 6 2 (HR. Vĩnh Khương)
