Dr. Thanh Mai

Call Directions

Dr. Thanh Mai Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Dr. Thanh Mai, Thảo Điền, Ho Chi Minh City.

Đây là nơi bạn sẽ được “Chạm vào sức khỏe – Đánh thức vẻ đẹp – Thấu hiểu cảm xúc – Vượt qua tổn thương”
Coach Dr. Thanh Mai – Bác sĩ Sản Phụ Khoa | Thẩm mỹ da | Tham vấn Tâm lý – Sức khỏe Tình dục

Trong nhiều gia đình, có một người gần như lúc nào cũng đứng giữa. Chồng và vợ giận nhau, người ấy tìm cách nói cho dịu ...
27/09/2026

Trong nhiều gia đình, có một người gần như lúc nào cũng đứng giữa. Chồng và vợ giận nhau, người ấy tìm cách nói cho dịu xuống. Mẹ chồng và con dâu có chuyện, người ấy lựa lời để không ai mất mặt. Con cái cãi nhau, người ấy lại là người đi dỗ dành. Có khi chính mình đang rất mệt, vẫn cố gắng nói một câu nhẹ nhàng vì sợ nếu mình cũng nổi giận thì cả nhà sẽ càng rối.

Người như vậy thường được khen là khéo léo, biết nghĩ cho người khác, giữ được hòa khí. Nhưng ít ai hỏi: Ai đang giữ hòa khí cho người đó?

Khi một người liên tục đứng ra hấp thụ những căng thẳng trong gia đình, họ rất dễ quen với việc bỏ qua cảm xúc của chính mình. Buồn thì thôi. Tủi thì nhịn. Bực cũng cố nuốt xuống. Không muốn làm ai phật ý nên nhận thêm việc, không muốn cuộc nói chuyện căng thẳng nên chọn im lặng. Lâu dần, sự nhường nhịn không còn là một lựa chọn mà trở thành vai trò mà cả nhà mặc nhiên giao cho họ.

Cho đến một ngày, họ không còn muốn giải quyết thêm chuyện gì nữa. Một việc rất nhỏ cũng khiến họ bật khóc hoặc nổi nóng. Khi đó, người khác có thể ngạc nhiên: “Có mỗi chuyện vậy thôi mà cũng chịu không nổi sao?”

Nhưng thường thì người ta không cạn sức vì một chuyện duy nhất. Họ cạn sức vì đã phải gồng lên quá lâu.

Giữ hòa khí không có nghĩa là một người phải luôn làm người xuống nước. Gia đình khỏe mạnh không phải là nơi không có bất đồng, mà là nơi mỗi người đều có trách nhiệm với cách mình giao tiếp và giải quyết mâu thuẫn. Không thể để một người cứ mãi làm “người dọn dẹp cảm xúc” cho tất cả những người còn lại.

Đôi khi, nói “chuyện này làm tôi buồn”, “việc này tôi không thể nhận thêm” hay “hai người cần tự nói chuyện với nhau” không phải là ích kỷ. Đó là lúc một người bắt đầu đặt mình vào trong gia đình mà mình đã dành quá nhiều thời gian để chăm sóc.

Một mái nhà không thể thật sự bình yên nếu sự bình yên ấy được đổi bằng sự im lặng và kiệt sức của một người.

Có một giai đoạn cha mẹ bắt đầu thấy con thay đổi rất rõ. Con đóng cửa phòng nhiều hơn, ít kể chuyện ở trường, có nhóm b...
26/09/2026

Có một giai đoạn cha mẹ bắt đầu thấy con thay đổi rất rõ. Con đóng cửa phòng nhiều hơn, ít kể chuyện ở trường, có nhóm bạn riêng và đôi khi phản ứng gay gắt với những câu hỏi mà trước đây vẫn trả lời bình thường. Mẹ hỏi: “Hôm nay đi đâu?”, con đáp cụt ngủn. Mẹ hỏi tiếp: “Đi với ai?”, con bắt đầu khó chịu. Từ lo lắng, cha mẹ dễ chuyển sang kiểm tra điện thoại, hỏi dồn, đặt ra hàng loạt quy định vì sợ con đi sai đường.

Nhưng tuổi teen cũng là lúc một đứa trẻ bắt đầu cần có không gian riêng và muốn được nhìn nhận như một người đang lớn. Nếu mọi giới hạn đều được xây dựng từ nỗi sợ, con có thể học cách đối phó với sự kiểm soát thay vì học cách tự chịu trách nhiệm.

Điều đó không có nghĩa cha mẹ phải buông lỏng. Một đứa trẻ tuổi teen vẫn cần những nguyên tắc rõ ràng về thời gian, học tập, bạn bè, mạng xã hội và những điều liên quan đến an toàn. Khác biệt nằm ở cách cha mẹ đặt giới hạn.

“Không được đi vì mẹ không yên tâm” rất khác với “Con có thể đi, nhưng cần cho bố mẹ biết đi đâu, với ai và mấy giờ về.”

“Đưa điện thoại đây để mẹ kiểm tra” rất khác với việc xây dựng từ trước những nguyên tắc về quyền riêng tư, an toàn trên mạng và những trường hợp cha mẹ cần can thiệp.

Quan trọng hơn, cha mẹ cần để ý một điều: nếu con gặp chuyện, con có dám tìm đến mình không?

Một đứa trẻ có thể giấu việc bị bắt nạt, bị bạn gây áp lực, mắc sai lầm hoặc gặp một tình huống nguy hiểm chỉ vì sợ phản ứng của cha mẹ. Khi đó, sự kiểm soát tưởng như để bảo vệ con đôi khi lại khiến con tìm cách giải quyết mọi chuyện một mình.

Tuổi teen không phải lúc cha mẹ thôi làm cha mẹ. Đó là lúc vai trò ấy cần thay đổi: từ người luôn đứng trước để ngăn mọi rủi ro, thành người giúp con hiểu rủi ro và học cách tự xử lý.

Con càng lớn, cha mẹ càng khó bảo vệ con bằng cách giữ con trong tầm mắt. Điều có thể giữ con lâu hơn là một mối quan hệ đủ an toàn để khi có chuyện, con vẫn muốn quay về kể thật.

Ở tuổi 38, chị Lan bắt đầu nghĩ đến chuyện nghỉ việc. Công việc hiện tại không phải quá tệ, thu nhập vẫn ổn, đồng nghiệp...
25/09/2026

Ở tuổi 38, chị Lan bắt đầu nghĩ đến chuyện nghỉ việc. Công việc hiện tại không phải quá tệ, thu nhập vẫn ổn, đồng nghiệp cũng không có vấn đề lớn. Nhưng nhiều năm qua, chị luôn trong trạng thái vừa đi làm vừa lo con, lo nhà, lo cha mẹ hai bên. Đến một lúc, chị nhận ra mình không còn đủ sức để tiếp tục công việc theo cách cũ.

Điều khiến chị sợ không hẳn là bắt đầu lại. Chị sợ câu hỏi của người khác: “Từng này tuổi rồi, sao không cố thêm vài năm nữa?”

Nhưng có những lần chuyển nghề ở tuổi 35–45 không xuất phát từ việc một người bỗng nhiên hết yêu công việc. Họ thay đổi vì những điều trước đây có thể chịu được, nay không còn phù hợp nữa. Một công việc đòi hỏi thường xuyên tăng ca khi con đang lớn. Một môi trường khiến sức khỏe và tinh thần liên tục cạn kiệt. Một mức thu nhập không còn tương xứng với trách nhiệm. Hoặc đơn giản là sau nhiều năm làm theo điều “ổn định”, họ bắt đầu muốn một cuộc sống có phần chủ động hơn.

Tất nhiên, chuyển nghề ở tuổi này không phải quyết định chỉ cần có can đảm là đủ. Phía sau nó là tiền tiết kiệm, khoản vay, học phí của con, bảo hiểm, kỹ năng hiện có và khả năng chấp nhận một khoảng thời gian thu nhập giảm. Nếu chỉ vì quá mệt mà nghỉ ngay, áp lực tài chính có thể khiến người ta càng hoảng hơn.

Vì vậy, trước khi hỏi “mình có dám bắt đầu lại không?”, có lẽ nên hỏi kỹ hơn: Mình muốn rời khỏi điều gì? Mình muốn đi đến đâu? Kỹ năng nào vẫn có giá trị? Mình có thể thử một bước nhỏ trước khi nghỉ hẳn không? Và gia đình có thể cùng mình điều chỉnh điều gì?

35–45 tuổi không phải là lúc mọi thứ đã cố định. Nhưng cũng không còn là tuổi để thay đổi chỉ bằng cảm hứng nhất thời.

Có những người chuyển nghề để tìm một cơ hội tốt hơn. Cũng có những người chuyển nghề vì nếu cứ tiếp tục như cũ, họ sẽ ngày càng đánh mất sức khỏe, thời gian và chính mình.

Đôi khi, bắt đầu lại không phải vì mình thất bại với con đường cũ. Chỉ là sau nhiều năm sống theo những gì cần phải làm, mình bắt đầu đủ thành thật để hỏi: “Công việc này còn phù hợp với cuộc sống mà mình muốn sống không?”

Có những người chỉ phát hiện chồng mình có vấn đề khi nhìn thấy một tin nhắn quá thân mật. Không có cuộc gặp bí mật nào ...
24/09/2026

Có những người chỉ phát hiện chồng mình có vấn đề khi nhìn thấy một tin nhắn quá thân mật. Không có cuộc gặp bí mật nào được xác nhận, không có bằng chứng về một mối quan hệ thể xác, nhưng cách anh ấy nói chuyện với người khác khiến người vợ bắt đầu tự hỏi: “Vậy rốt cuộc, chuyện này có còn nằm trong giới hạn của một tình bạn bình thường không?”

Phản bội trong hôn nhân không nhất thiết phải bắt đầu từ một cái ôm hay một cuộc quan hệ. Đôi khi nó bắt đầu từ việc một người dành cho người khác những điều mà đáng lẽ họ đang xây dựng cùng bạn đời: sự quan tâm đặc biệt, những cuộc trò chuyện riêng tư, sự mong chờ, những bí mật không muốn chia sẻ với vợ hoặc chồng.

Có người vẫn sống cùng nhà, vẫn hoàn thành trách nhiệm gia đình, nhưng lại có một người khác là người đầu tiên họ muốn kể chuyện vui, tìm đến khi buồn, nhắn tin mỗi tối và chờ đợi phản hồi. Về mặt thể xác có thể chưa xảy ra điều gì, nhưng ranh giới của sự thân mật đã bắt đầu dịch chuyển.

Điều khiến người ở lại đau không chỉ là câu hỏi “hai người đã làm gì với nhau?”, mà còn là: “Tại sao những điều riêng tư nhất của anh/em lại được đem đến một người khác?”

Tuy vậy, cũng không nên biến mọi tương tác với người khác giới thành bằng chứng của ngoại tình. Một tình bạn, một mối quan hệ công việc hay sự giao tiếp bình thường không tự động là phản bội. Điều đáng nhìn vào là mức độ bí mật, sự thân mật, ý định và những ranh giới mà hai vợ chồng đã thống nhất với nhau.

Một cuộc hôn nhân lành mạnh không chỉ cần chung thủy về thể xác. Nó còn cần sự rõ ràng về cảm xúc và ranh giới. Nếu một mối quan hệ bên ngoài khiến bạn phải giấu, xóa tin nhắn, nói dối hoặc liên tục biện minh với chính người bạn đời của mình, thì có lẽ vấn đề không còn đơn giản là “chưa hề xảy ra chuyện gì”.

Bởi đôi khi, phản bội không bắt đầu từ việc hai người đã chạm vào nhau, mà bắt đầu từ lúc một người âm thầm trao cho người khác một vị trí đáng lẽ phải được giữ gìn trong cuộc hôn nhân của mình.

Có những cặp đôi yêu nhau nhiều năm nhưng trước ngày cưới vẫn rất ngại nói về tiền. Ai cũng nghĩ: “Sau này lấy nhau rồi ...
23/09/2026

Có những cặp đôi yêu nhau nhiều năm nhưng trước ngày cưới vẫn rất ngại nói về tiền. Ai cũng nghĩ: “Sau này lấy nhau rồi thì tiền của ai cũng là tiền của gia đình.”

Cho đến khi một căn nhà được mua bằng tiền tiết kiệm của một người, một khoản vay đứng tên người kia, hoặc bố mẹ hai bên hỗ trợ một khoản lớn. Lúc ấy, câu hỏi “đây là tài sản chung hay riêng?” không còn là chuyện nhỏ.

Nhiều người phụ nữ ngại nói về tài sản vì sợ người yêu nghĩ mình tính toán. Có người sợ đang yêu mà đã nói chuyện tiền bạc thì mất lãng mạn. Có người lại nghĩ vợ chồng thì không nên phân biệt “tiền anh, tiền em”.

Nhưng minh bạch tài chính không có nghĩa là thiếu tin tưởng. Ngược lại, càng xác định sống với nhau lâu dài, hai người càng nên nói rõ những gì mình đang có, những khoản nợ đang tồn tại, tài sản nào được tạo lập trước hôn nhân, tài sản nào hình thành trong thời kỳ hôn nhân và khoản tiền nào đến từ gia đình hai bên.

Đặc biệt, đừng chỉ nói về số tiền. Hãy nói về cách hai người nhìn nhận tài sản.

Một người nghĩ tiền kiếm được phải cùng quản lý. Người kia muốn giữ một phần tài chính riêng. Một người muốn mua nhà ngay. Người kia muốn dành tiền dự phòng. Nếu những khác biệt này không được nói sớm, sau khi kết hôn chúng rất dễ trở thành mâu thuẫn.

Với những tài sản có giá trị lớn, giấy tờ và nguồn gốc tiền cũng nên được lưu giữ rõ ràng. Khi cần xác định quyền sở hữu hoặc giải quyết tranh chấp, “chúng ta đều hiểu với nhau” đôi khi không đủ.

Nói về tài sản trước hôn nhân không phải là chuẩn bị cho một ngày chia tay. Đó là chuẩn bị để cả hai bước vào hôn nhân với cùng một bức tranh về cuộc sống mà mình sắp xây dựng.

Tiền bạc có thể không phải điều lãng mạn nhất để nói trước đám cưới. Nhưng một cuộc hôn nhân minh bạch thường bắt đầu từ những cuộc trò chuyện mà cả hai từng nghĩ là rất khó nói.

Có những người phụ nữ đi làm rất lâu nhưng vẫn khó nói một câu đơn giản: “Việc này tôi không thể nhận thêm.”Đồng nghiệp ...
22/09/2026

Có những người phụ nữ đi làm rất lâu nhưng vẫn khó nói một câu đơn giản: “Việc này tôi không thể nhận thêm.”

Đồng nghiệp nhờ làm hộ, cô nhận. Tin nhắn công việc đến ngoài giờ, cô vẫn trả lời. Có người thường xuyên đẩy phần việc của mình sang cho cô, cô biết nhưng ngại nói. Có những câu nói đùa khiến cô không thoải mái, nhưng thay vì lên tiếng, cô chỉ cười cho qua vì sợ bị cho là khó tính.

Ban đầu, cô nghĩ mình đang giữ hòa khí.

Nhưng khi những điều đó lặp lại đủ lâu, người khác có thể bắt đầu xem sự sẵn lòng của cô là điều hiển nhiên.

Đặt ranh giới ở công sở khó không phải vì phụ nữ không biết mình muốn gì. Nhiều khi, họ biết rất rõ. Cái khó nằm ở nỗi lo sau câu nói “không”: sợ đồng nghiệp không thích mình, sợ cấp trên đánh giá, sợ mất cơ hội, sợ bị gắn với hình ảnh không hợp tác.

Nhưng một người luôn nhận thêm việc không có nghĩa là người đó chuyên nghiệp hơn. Một người luôn sẵn sàng trả lời ngoài giờ cũng không có nghĩa là họ có trách nhiệm hơn tất cả mọi người.

Ranh giới trong công việc không phải là dựng tường với đồng nghiệp. Đó là làm rõ khả năng, thời gian và phạm vi trách nhiệm của mình.

Có thể nói: “Tôi đang có hai việc cần hoàn thành trước, nếu nhận thêm việc này thì tôi cần điều chỉnh thời hạn.”

Có thể nói: “Việc này thuộc phần phụ trách của bạn, tôi có thể hướng dẫn nhưng không thể làm thay.”

Hoặc đơn giản: “Tôi sẽ phản hồi vào giờ làm việc ngày mai.”

Không phải ai cũng vui khi bạn bắt đầu có ranh giới. Nhưng sự không hài lòng của người khác không tự động có nghĩa bạn đang làm sai.

Một môi trường làm việc lành mạnh không nên phụ thuộc vào việc một người phải liên tục chịu đựng để giữ hòa khí.

Đi làm chuyên nghiệp không có nghĩa là lúc nào cũng nói “được”. Đôi khi, biết nói rõ “đây là giới hạn của tôi” mới là cách bảo vệ công việc và giá trị của chính mình.

Có những đứa trẻ chỉ cần bố mẹ lớn tiếng một chút đã rơm rớm nước mắt. Bị cô giáo nhắc, con buồn cả buổi. Bạn bè nói một...
21/09/2026

Có những đứa trẻ chỉ cần bố mẹ lớn tiếng một chút đã rơm rớm nước mắt. Bị cô giáo nhắc, con buồn cả buổi. Bạn bè nói một câu vô tình, con có thể suy nghĩ mãi. Có khi chỉ vì kế hoạch trong ngày thay đổi mà con trở nên cáu gắt, khó chịu.

Cha mẹ nhìn vào và dễ nói: “Con nhạy cảm quá!”, “Có chút chuyện cũng khóc”, “Lớn rồi mà sao yếu đuối thế?”

Nhưng phía sau những phản ứng ấy không phải lúc nào cũng là sự bướng bỉnh hay yếu đuối. Có những đứa trẻ đơn giản là cảm nhận mọi thứ mạnh hơn. Chúng dễ nhận ra giọng nói thay đổi, ánh mắt của người lớn, không khí căng thẳng trong nhà hoặc những lời nói mà người khác có thể nhanh chóng bỏ qua.

Điều cha mẹ cần tránh là vội vàng gắn cho con một cái nhãn. Khi một đứa trẻ đang buồn mà liên tục nghe “con mít ướt quá”, “con làm quá lên”, con có thể bắt đầu nghĩ rằng cảm xúc của mình là một điều đáng xấu hổ. Thay vì học cách hiểu và điều chỉnh cảm xúc, con lại học cách giấu nó.

Nhưng thấu hiểu không có nghĩa là chiều theo mọi phản ứng của trẻ. Một đứa trẻ nhạy cảm vẫn cần được dạy cách diễn đạt khi buồn, cách giải quyết mâu thuẫn, cách chấp nhận thất vọng và hiểu rằng không phải cảm xúc nào cũng có thể quyết định hành động.

Thay vì “Có gì đâu mà khóc?”, cha mẹ có thể thử hỏi: “Điều gì làm con buồn như vậy?” Sau khi con bình tĩnh, mới cùng con tìm cách xử lý.

Đôi khi, thứ trẻ cần không phải là cha mẹ làm mọi thứ trở nên dễ dàng hơn. Con cần một người lớn giúp mình hiểu rằng: buồn không có nghĩa là yếu, sợ không có nghĩa là hèn, và nhạy cảm không có nghĩa là hư.

Một đứa trẻ được tôn trọng cảm xúc sẽ có cơ hội học cách quản lý cảm xúc tốt hơn. Và khi lớn lên, điều đó có thể trở thành khả năng biết quan sát, biết đồng cảm và hiểu người khác.

Đừng vội sửa một đứa trẻ chỉ vì con cảm nhận thế giới khác mình. Trước khi dạy con “cứng cáp hơn”, hãy giúp con hiểu điều gì đang diễn ra bên trong mình.

Có những người phụ nữ đi làm rất giỏi. Công việc giao đến đâu, cô làm đến đó. Đồng nghiệp cần hỗ trợ, cô sẵn sàng giúp. ...
20/09/2026

Có những người phụ nữ đi làm rất giỏi. Công việc giao đến đâu, cô làm đến đó. Đồng nghiệp cần hỗ trợ, cô sẵn sàng giúp. Dự án khó cũng không ngại nhận. Nhưng khi nghe đến chuyện networking, cô lại thấy không thoải mái.

Cô sợ mình phải chủ động làm quen, sợ người khác nghĩ mình đang tìm cách lấy lòng. Có những buổi gặp gỡ nghề nghiệp, cô đứng một góc, trò chuyện với người quen rồi về. Trong khi đó, một người có chuyên môn chưa chắc bằng cô lại quen được nhiều người hơn, được giới thiệu nhiều cơ hội hơn và thường xuyên được nhớ đến khi có một vị trí phù hợp.

Điều này đôi khi khiến phụ nữ hiểu nhầm rằng networking là chuyện của những người giỏi giao tiếp hoặc thích “quan hệ”.

Thực ra, networking không nhất thiết là đi tìm người để nhờ vả. Đơn giản hơn, đó là quá trình xây dựng những mối quan hệ nghề nghiệp đủ tốt để hai bên biết nhau, hiểu năng lực của nhau và có thể hỗ trợ nhau khi phù hợp.

Bạn không cần gặp một người rồi lập tức nói: “Chị có cơ hội nào cho em không?”

Bạn có thể bắt đầu bằng việc hỏi về công việc của họ, chia sẻ một kinh nghiệm mình từng trải qua, trao đổi về một vấn đề chuyên môn hoặc giữ liên lạc sau một cuộc gặp có ý nghĩa.

Quan trọng hơn, networking không chỉ là biết nhiều người. Đó còn là để người khác biết bạn có thể làm tốt điều gì.

Nếu bạn làm tốt quản lý dự án, hãy để đồng nghiệp biết. Nếu bạn có kinh nghiệm xử lý khách hàng khó, hãy chia sẻ cách mình làm. Nếu bạn vừa hoàn thành một dự án có kết quả tốt, đừng ngại nói về phần đóng góp của mình.

Nhiều phụ nữ ngại điều này vì sợ bị cho là khoe khoang. Nhưng nếu bạn không bao giờ nói về năng lực của mình, người khác rất khó biết bạn phù hợp với cơ hội nào.

Networking tốt không phải là cố gắng làm thân với tất cả mọi người. Nó là xây dựng những mối quan hệ thật, có giá trị và lâu dài; trong đó bạn vừa biết người khác có thể làm gì, vừa để họ hiểu bạn có thể đóng góp điều gì.

Bạn không cần nịnh bợ để có quan hệ. Bạn chỉ cần bước ra khỏi sự im lặng đủ lâu để người khác biết bạn là ai và bạn giỏi điều gì.

19/09/2026

Sợ không quan hệ là bị bỏ ?

Có những cuộc ngoại tình nhìn bên ngoài dường như bắt đầu rất đơn giản. Một tin nhắn hỏi thăm, một người đồng nghiệp nói...
19/09/2026

Có những cuộc ngoại tình nhìn bên ngoài dường như bắt đầu rất đơn giản. Một tin nhắn hỏi thăm, một người đồng nghiệp nói chuyện hợp nhau, vài lần tâm sự sau giờ làm. Ban đầu chẳng ai nghĩ đó là một mối quan hệ sẽ đi xa.

Nhưng đôi khi, thứ bắt đầu trước cả tin nhắn không phải là người thứ ba.

Mà là khoảng cách giữa hai vợ chồng.

Hai người vẫn sống chung nhà nhưng lâu rồi không còn nói với nhau những chuyện thật lòng. Một người đi làm về chỉ hỏi chuyện con, chuyện tiền, chuyện cơm tối. Người kia có những áp lực riêng nhưng không còn muốn chia sẻ vì mỗi lần nói ra đều thành tranh cãi. Sự gần gũi giảm dần, những cuộc trò chuyện cũng ít đi, còn cảm giác được lắng nghe thì ngày càng xa.

Trong khoảng trống đó, một người khác xuất hiện và biết lắng nghe.

Họ hỏi: “Hôm nay em có mệt không?”, “Dạo này anh có chuyện gì à?”, những câu hỏi mà người trong cuộc đã lâu không được nghe từ chính người bạn đời của mình.

Cảm giác được quan tâm có thể khiến một người rung động. Nhưng cần nói rõ: khoảng cách trong hôn nhân có thể giúp giải thích vì sao một người dễ tìm đến người khác, nhưng không phải là lý do để biện minh cho ngoại tình.

Khi hôn nhân có vấn đề, mỗi người vẫn có lựa chọn. Có thể nói chuyện, tìm cách sửa chữa, tìm sự hỗ trợ hoặc nếu không thể tiếp tục thì kết thúc mối quan hệ một cách rõ ràng. Ngoại tình là một lựa chọn khác, và lựa chọn ấy vẫn phải chịu trách nhiệm.

Điều đáng để các cặp vợ chồng nhìn lại là: khoảng cách thường không xuất hiện chỉ sau một đêm. Nó có thể được tạo nên từ rất nhiều lần không nói, không nghe, không giải quyết và mặc định rằng “ở với nhau lâu rồi thì cần gì phải nói”.

Đến khi một người bên ngoài trở thành nơi để chia sẻ những điều đáng lẽ nên được chia sẻ trong hôn nhân, vấn đề đã không còn nằm ở một tin nhắn.

Ngoại tình có thể bắt đầu bằng một tin nhắn, nhưng trước đó, đôi khi đã có một khoảng cách mà hai người không chịu nhìn vào.

Address

Thảo Điền
Ho Chi Minh City

Telephone

+84707099079

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dr. Thanh Mai posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share